Building the jobs and professions of the ecological and social transition
Géraldine Rieucau, Jennifer Laussu, Annie Jolivet, Carole Brunet, Philippe Légé, Sylvain Celle, Thibault Guyon, Stéphane Longuet, Viet-Ha Tran, Guillemette de Larquier (2024)
Rapport de recherche du Centre d’études de l’emploi et du travail, n°113
Présentation. La recherche Comètes (Construire les métiers et les emplois de la transition écologique et sociale) a bénéficié d’un financement de l’ADEME de l’appel à projet de recherche (APR) TEES (Transition écologique, économique et sociale). Elle s’est déroulée sur deux ans, entre 2022 et 2024. Coordonnée par Géraldine Rieucau (Université de Picardie Jules Verne-UPJV), elle était portée par un consortium de sept partenaires.
À partir d’une enquête dans trois structures de l’économie sociale et solidaire, situées dans un territoire rural de l’Oise et dans un territoire urbain en Seine-Saint-Denis, elle vise à comprendre comment se transforment les métiers existants et comment d’autres émergent, dans les secteurs du réemploi (des objets, des vélos) et de la gestion des terres polluées ou excavées.
Elle montre que certains éco-métiers (Agent·e valoriste en recyclerie, Mécanicien·ne cycle en réemploi), exercés aujourd’hui par des salarié·es en insertion, se professionnalisent et pourraient correspondre à l’avenir à des emplois pérennes, quand d’autres (Horticulteur·trice urbain·e) sont plus récents et se structurent progressivement. La recherche délivre également des enseignements sur un métier classique de l’insertion, celui d’encadrant·e technique, qui évolue en s’écologisant et sur les métiers transversaux d’ingénierie de projets, d’animation et de gouvernance, indispensables aux projets territoriaux et innovants de transition écologique.
Mobilisant le cadre théorique de l’économie des conventions, l’analyse met en évidence la diversité des registres d’actions et des justifications des acteur·trices qui œuvrent, dans le cadre de leur travail et de leur emploi, pour la transition écologique. L’activité de réemploi (solidaire) des objets et des vélos s’amplifie, dans une logique civique-industrielle portée par les dispositifs de la politique publique, dynamique toutefois mise à mal par des logiques marchandes.
Par ailleurs, les actions favorables à l’économie des ressources naturelles reposent grandement sur l’engagement des chargé·es de projets et des encadrant·es envers l’écologie, ce qui interpelle la politique de l’emploi et de la formation professionnelle dans sa capacité à valoriser leurs parcours et leurs emplois. Une analyse approfondie de ces profils et parcours et, plus largement, des recherches combinant économie des conventions et travail pour la transition écologique, peuvent constituer des suites intéressantes.
Abstract. The Comètes research project (Construire les métiers et les emplois de la transition écologique et sociale) received funding from ADEME under the TEES (Transition écologique, économique et sociale) call for research projects (APR). It took place over two years, between 2022 and 2024. Coordinated by Géraldine Rieucau (Université de Picardie Jules Verne-UPJV), it was carried out by a consortium of seven partners. Based on a survey of three social and solidarity economy structures, located in a rural area in the Oise region and in an urban area in Seine-Saint-Denis, it aims to understand how existing professions are being transformed and how others are emerging, in the sectors of reuse (of objects, bicycles) and management of polluted or excavated land. It shows that certain eco-trades (Recycling agent, Reuse cycle mechanic), currently practiced by employees on integration schemes, are becoming more professional and could become permanent jobs in the future, while others (Urban horticulturist) are more recent and are gradually being structured. The research also provides information on a classic job in the field of integration, that of technical supervisor, which is evolving as it becomes greener, and on cross-disciplinary jobs in project engineering, leadership and governance, which are essential to territorial and innovative ecological transition projects. Drawing on the theoretical framework of the economics of convention, the analysis highlights the diversity of registers of action and justifications used by actors working for the ecological transition, in the context of their work and employment. The (solidarity) re-use of objects and bicycles is growing, in a civic-industrial logic supported by public policy measures, a dynamic that is nonetheless undermined by commercial logics. What’s more, initiatives to save natural resources rely heavily on the commitment of project managers and supervisors to ecology, which calls into question the ability of employment and vocational training policies to enhance their career paths and jobs. An in-depth analysis of these profiles and career paths, and, more broadly, research combining the economics of conventions and work for the ecological transition, could be an interesting follow-up.