Archives de l’auteur : GdL

Numéro spécial de Statistique et société en mémoire d’Alain Desrosières

Statistique et société, Vol. 6 No 1 (2018)

Le numéro que nous vous présentons aujourd’hui est d’abord composé d’un dossier comprenant des textes écrits par les lauréats de la première édition du prix Alain Desrosières décerné en 2016. L’introduction écrite par Michel Armatte, président du groupe Histoire des probabilités de la statistique et de leurs usages de la SFdS, rappelle que le prix récompense de jeunes auteurs utilisant les travaux de Desrosières dans leurs propres enquêtes. Pour cette première occurrence, ont été distingués Jean Marie Pillon pour un travail portant sur la mise en place de Pôle emploi ; Axel Pohn-Weidinger pour son article sur la catégorie du logement surpeuplé et enfin Emilien Ruiz pour son histoire des décomptes de fonctionnaires en France.

Sommaire du dossier

Michel Armatte : Actualité de la sociologie de la quantification d’Alain Desrosières, p. 9-10

Jean-Marie Pillon : Approcher les données de gestion au moyen de la sociologie historique de la quantification, p. 11-15

Axel Pohn-Weidinger : Une statistique de l’intimité, p. 17-19

Emilien Ruiz : Légitimer par les nombres, à propos d’une autre fonction des outils quantitatifs, p. 21-25

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Politics of Engagement in an Age of Differing Voices

European Journal of Cultural and Political Sociology, Vol 5 No 1-2 (2018)

“This special issue on Politics of Engagement in an Age of Differing Voices is the result of a joint effort by the 16 authors whose texts create this selection, the authors of this introduction, and the three additional editors, Risto Alapuro, Markku Lonkila, and Tuomas Ylä-Anttila, who have greatly helped us in all the various steps that constructing such a publication requires. However, this compilation also has a prehistory that dates far further back and includes people who are not among the authors, but without whom this issue would not have seen the light of day. […] The title chosen to illustrate the overall theme of this special issue is Politics of Engagement in an Age of Differing Voices. With this title, we wanted to address a set of questions that are simultaneously empirical and theoretical. Human communities today struggle with old and new problems: disputes and dissonances over political projects, environmental crises, and even over everyday habits and routines are reaching unforeseen dimensions on multiple levels of social organisation. The resulting tendencies to radicalisation, polarisation, and tensions within and between nations and localities invite us to pose anew the question ‘how to build commonality’. In other words: how can we solve conflicts and adjust to different ways of relating to the world and to fellow humans in order to create and maintain mutual understanding? How can we build common ground while simultaneously acknowledging and reserving space for differing voices? These questions, we believe, open avenues for analysing key cultural trends in today’s societies, including processes of politicisation, participation, or marginalisation. Pragmatic sociology provides promising tools for addressing these issues both as empirical puzzles and as conceptual problems.” (Eeva Luhtakallio & Laurent Thévenot)

Contents

Eeva Luhtakallio & Laurent Thévenot: « Politics of engagement in an age of differing voices » Pages: 1-11

Marie Leth Meilvang, Hjalmar Bang Carlsen & Anders Blok: « Methods of engagement: On civic participation formats as composition devices in urban planning » Pages: 12-41

Veikko Eranti: « Engagements, grammars, and the public: From the liberal grammar to individual interests » Pages: 42-65

Jarkko Salminen: « The spatial logics of justification – the case of a dispute over a car-free street in Tampere, Finland » Pages: 66-89

Itamar Y. Shachar, Lesley Hustinx, Lonneke Roza & Lucas C. P. M. Meijs: « A new spirit across sectors: Constructing a common justification for corporate volunteering » Pages: 90-115

Taina Meriluoto: « Neutral experts or passionate participants? Renegotiating expertise and the right to act in Finnish participatory social policy » Pages: 116-139

Qamar Ali & Julia Brandl: « How complex domination enables selection: Academic hiring conventions in a Pakistani university » Pages: 140-164

Adam Gajdoš & Ivana Rapošová: « Juggling grammars, translating common-place: Justifying an anti-liberal referendum to a liberal public » Pages: 165-193

Victor Albert & Maria Davidenko: « Justification work: The homeless workers’ movement and the pragmatic sociology of dissent in Brazil’s crisis » Pages: 194-217

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Unpacking the Routines of Hiring in Pakistan: A Conventionalist Perspective, by Qamar Ali

PhD project supervised by Julia Brandl, University of Innsbruck and Wolfgang Mayrhofer, WU Vienna (co-supervisor).

PhD exam will be 19 July 2018.

Jury

  • Julia Brandl, University of Innsbruck
  • Markus Helfen, University of Innsbruck (internal examiner)
  • Arjan Kozica, University of Reutlingen (external examiner)

Abstract. Wright Mills (1970) has famously noted that the study and analysis of employment relations lack sociological imagination. This dissertation analyses the micro-politics of structurally and culturally bound human resourcing activities within the organizational situational context. It addresses the question of coordination of HR work in practice; how actors interact with their environment while coordinating across organizational and societal settings. In order to understand the everyday human problems and preferences in a social scientific analytical manner, this dissertation puts individuals’ actions in the perspective of broader societal issues. The dissertation provides a conventionalist analysis of the sociology of human resourcing practices. Taking the case of Pakistan, a ‘developing’ South Asian country, it unearths the prevailing discourse of human resource management research in the country and examines in a social scientific analytic style the underlying mechanisms of decision-making behind HRM practices, mainly of recruitment and selection. In so doing, it signifies studying the sociological side of human resourcing practices. By adopting the pragmatic philosophy of social scientific analysis, the dissertation benefits from a variety of methodological approaches and methodical techniques including ethnography, in-depth interviews, and experiments. Based on Neuman (2000)’s paradigms of social science research, the dissertation first shows how HRM research in Pakistan comprises positivist, critical, and interpretivist studies, thereby explicating dominant research paradigms in the country. By zooming in on recruitment processes, it further unearths applicants’ and recruiters’ hitherto unexplained behaviors in the context of Pakistan. First, despite significant differences of the content, style and the channels of advertisements and consequent differences in job applicants’ perceptions about organizational attractiveness, there are no statistically significant differences in their intentions to apply for the job. Second, despite significant differences in recruitment channels’ potential of producing organizational attractiveness, recruiters, on the other hand, have no preferences in choosing between these channels. These findings are put into the perspective of broader societal issues, such as unemployment, lack of entrepreneurial orientation, etc. Using the theoretical notions developed within the French pragmatic sociology, also known as sociology of conventions, (Boltanski & Thévenot, 1991, 2006), namely, modes of engagements (Thévenot, 2001b) and structures of complex domination (Boltanski, 2011), the dissertation then explores the practices and processes of selection of academicians. To this end, it illustrates how top management in the south Asian context deploys coordinative power to maneuver rules and regulations, and interpret laws in their favor, but also in what ways participating actors may resist this. In so doing, the dissertation raises researchers’ awareness of factors that can contribute to inequalities in hiring, particularly in power-driven contexts.  The studies in this dissertation explicate everyday dilemmas of employment relationships by focusing upon HRM practices in situ, thereby intending to fill the theory-practice void in HRM research. Only a limited number of studies hitherto have concentrated upon the highly political and complex nature of employment relationships in practice, in contrast to the normative studies, which mostly tend to downplay the everyday human dilemmas. The dissertation particularly emphasizes the socio-political side of HR work. In doing so, it accentuates the need for the so- called ‘practice turn’ in HRM research. Using the pragmatic-realist ‘sociology of conventions’ in the study and analysis of human resourcing practices, specifically recruitment and selection practices, in Pakistan, the dissertation unfolds the potential of this approach for benefiting HRM research concerning investigating employment relationships and theorizing the dynamic nature of employment management practices.

 

Regional Innovation Transitions

Michael Storper (2018)

In: Johannes Glückler, Roy Suddaby & Regina Lenz (eds.): Knowledge and Institutions. Cham: Springer, pp. 197-225.

Abstract. As an economy undergoes structural change, the focus of innovation changes to different technologies and different industries. Innovation is uneven over time and over places, leading to a tendency for incomes to diverge between innovative places and less innovative places, and to selectivity or turbulence in the pattern of employment and income change from one period to the next. This is the problem of the “innovation transitions” of regional economies. The author carries out a detailed comparative study of two regions—Greater Los Angeles and the San Francisco Bay Area—from 1970 forward, exploring why one region was more successful in its innovation transition than the other. He argues that the staples of urban and regional economics and economic geography offer only partial explanations, and that the divergent outcomes observed are better accounted for by different institutional factors that he labels the “relational infrastructure” of the two regions.

Keywords: Regional economic development, San Francisco Bay Area, Silicon Valley, Los Angeles, innovation, networks of innovators, networks of leaders, regional economic divergence, economic specialization

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Digital platforms and the new spirit of capitalism: A study into the digital game industry

Luiz Ojima Sakuda (2018)

Abstract. Digitization and an enhanced creative component change industry dynamics. One of the most visible recent phenomena is the strengthening of multilateral platforms in traditional industries, a process known as “uberization.” Based on the Theory of Conventions (TC), this text aims to understand the logic of values related to platforms, highlighting how these adhere to the Convention of Projects, characterized by permanently encouraging activities, maximizing flexibility and mobility. The author surveyed the digital game industry, at once digital and creative, in three countries (Brazil, South Korea, and Finland). Resorting to mixed methods, this analysis illustrates how platforms follow the project logic, typical of the new spirit of capitalism. This article discusses contradictory potentialities and research needs of the economy of culture and other industries: precarization of labor and increased platform power coexist with the commercial viability of niche producers and cultural resistance; the transparency of assessments and algorithms increase predictability for suppliers and customers and can, at the same time, raise higher barriers for new players.

This chapter is based on the PhD thesis “Plataformas como novo tipo de governança de cadeias globais de valor: estudo na indústria de jogos digitais” (Platforms as a new type of global value chain governance: study into the digital gaming industry), directed by Afonso Fleury and defended in 2016 in the framework of the graduate study program in Production Engineering of the Escola Politécnica, University of São Paulo.

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Economics of Convention and its Perspective on Knowledge and Institutions

Rainer Diaz-Bone (2018)

In: Glückler, Johannes/Suddaby, Roy/Lenz, Regina (eds.): Knowledge and Institutions. Cham: Springer, pp. 69-88

Abstract. The chapter introduces a French approach, economics of convention, which is an institutional way of integrating pragmatist and structuralist concepts for the analysis of economic production, distribution, and consumption. The author presents its two core models: the system of quality conventions and the worlds of production. Both systematize logics of coordination and valuation. Other concepts such as form investment and global value chains are discussed. Economics of convention criticizes the externalist perspective on institutions as transaction-cost theory does. From the standpoint of economics of convention, the meaning of institutions is incomplete, and competent actors mobilize conventions to handle institutions in situations. The approach’s situationalist perspective brings in an internalist concept of institutions. Economics of convention can thereby combine the analysis of institutions with the analysis of empirical normativity that conventions represent. Conventions can be regarded as the deeper structures of economic knowledge. Finally, the article presents ongoing trends and perspectives of economics of convention.

Keywords: Economics of convention, quality conventions, worlds of production, global value chains, form investment, economic discourses and knowledge, market analysis

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Saberes de origen: experiencias de México y centroamérica

Pablo Pérez Akaki, Alma Amalia González Cabañas, Wilson Picado Umaña (Coordinadores) (2018)

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO / FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ACATLÁN

« Según North (1990), las instituciones son las reglas del juego, aquellas convenciones y organizaciones que permiten, ordenan y regulan las relaciones económicas entre los actores sociales. De acuerdo con la teoría de las convenciones, existen diversos tipos de éstas y expresan el tipo de relaciones sociales predominantes entre los actores en una sociedad. Eymard-Duvernay (1989), Salais y Storper (1991), Boltanski y Thévenot (1991) construyeron, a partir de las convenciones, una clasificación de las relaciones económicas, a las que llamaron mundos ideales, los cuales se definen a partir del conjunto de convenciones dominantes. Recientemente, estudios sobre las convenciones dominantes en las relaciones económicas permiten caracterizar a las diferentes cadenas de comercialización de bienes y servicios que se mercadean por el mundo (Gibbon y Ponte, 2005; Ponte y Sturgeon, 2014). Esta caracterización permite igualmente entender los roles que tienen los diferentes actores en estos encadenamientos; por ejemplo, el rol del sector público frente a las iniciativas de desarrollo local, concretamente, la puesta en marcha de las Denominaciones de Origen. » (Pablo Pérez Akaki, CAPÍTULO 2, Denominaciones de Origen e instituciones: análisis de las experiencias mexicanas, p. 41)

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L’évaluation d’impact territorial en pratique Réflexion sur les représentations conventionnelles des logiques d’action publique

Maurice Baslé (2018)

Revue d’économie régionale et urbaine,  No 2. pp. 489-508.

Résumé. L’évaluation d’impact territorial des programmes participe de l’évaluation de l’effectivité des politiques et des programmes publics sur un périmètre territorial à la fois géographique et institutionnel. Elle est donc une activité ambitieuse de connaissance au service de l’action publique à finalité territoriale, avant, pendant et après l’action. L’activité évaluative peut faire appel à des démarches de production de contrefactuel. Elle peut se contenter de faire appel à des représentations conventionnelles des logiques d’action publique. Seules ces dernières font l’objet ici d’une analyse approfondie en termes de faisabilité et de fiabilité. Les conventions de logiques d’action, lorsqu’elles sont partagées entre les acteurs de l’évaluation d’impact, sont au cœur des cahiers des charges et servent d’ossature aux termes de références des évaluations : elles sont le langage partagé par les acteurs publics et les évaluateurs. L’article se réfère à la seule pratique de ces représentations dans les usages des évaluateurs : l’accent est porté sur les conventions simples de représentations « de chaînes d’impact » mais aussi, dans le cas de politiques complexes, sur les représentations de « réseaux de valeur et d’impact ». Puisqu’il s’agit de conventions, les questions de faisabilité et de fiabilité des résultats des évaluations se posent immédiatement : elles sont traitées ici avec un esprit de praticien. Il est montré qu’un indicateur de confiance dans les résultats donne souvent du flou aux résultats évaluatifs mais ceci peut augmenter l’acceptabilité des résultats évaluatifs d’impact territorial, ce qui, au surplus, peut favoriser l’utilisation des résultats des évaluations.

Mots clés : causalité, chaînes logiques de valeur publique, évaluation d’impact, réseaux de valeur publique

Territorial impact Evaluation in practice. Discussion on conventional representations of impact chains and impact networks

Abstract. The territorial impact assessment of programs is part of the evaluation of the effectiveness of public policies and programs in a geographical and institutional territorial perimeter. It is therefore an ambitious activity of knowledge at the service of public action for territorial purposes, before, during and after the action. The evaluation activity may involve counterfactual production processes. It can be satisfied with conventional representations of the logic of public action. Only the latter are analyzed here in depth in terms of feasibility and reliability. The conventions of logics of action, when shared between the actors of impact assessment, are at the heart of the specifications and serve as a framework for the terms of reference of evaluations: they are the language shared by public actors and evaluators. The article refers to the practice of these representations in evaluators’ practices only: the emphasis is on simple conventions of “impact chain” representations, but also, in the case of complex policies, on representations of “value and impact networks”. Since these are conventions, questions of feasibility and reliability of evaluation results arise immediately: they are dealt with here in a practitioner’s spirit. It is shown that a confidence indicator in the results often confuses the evaluation results, but this may increase the acceptability of the territorial impact evaluation results, which, in addition, may encourage the use of evaluation results.

Keywords: causality, impact assessment, logical chains of public value, networks of public value.

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Fighting Human Smuggling or Criminalizing Refugees? Regimes of Justification in and around R v Appulonappa

David Moffette & Nevena Aksin (2018)

Canadian Journal of Law and Society / La Revue Canadienne Droit et Société, 33(1), pp. 21-39.

Abstract. Following the arrival of the MV Ocean Lady in 2009, four men were charged with human smuggling under s. 117 of the Immigration and Refugee Protection Act for having helped Sri Lankan asylum seekers reach Canada. Section 117 made it a criminal offence to aid and abet the unauthorized entry of asylum seekers, including when this was done for humanitarian reasons, to help family members, or as a matter of mutual aid. The case made its way to the Supreme Court and, in 2015, the court ruled in R v Appulonappa that s. 117 was too broad, potentially criminalizing humanitarian workers and family members who help transport asylum seekers, and should be interpreted in a strict manner. This article draws from pragmatic sociology to study the regimes of justification mobilized by various actors involved in, and around, R v Appulonappa between 2009 and 2015. It focuses on two sites of contestation that crystalized around divergent conceptions of fairness and safety, discussing how competing regimes of justification were used to advance stakeholder’s positions.

Keywords: Appulonappa, Bill C-31, Canada, criminalization, refugees, regimes of justification.

Résumé. À la suite de l’arrivée, en 2009, du navire MV Ocean Lady, quatre hommes furent accusés de trafic de personnes, en vertu de l’article 117 de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés, pour avoir aidé des demandeurs d’asile sri-lankais à entrer illégalement au Canada. Selon l’article 117, le fait d’inciter, d’aider ou d’encourager l’entrée non autorisée de demandeurs d’asile constituait un acte criminel, même lorsque celui-ci était réalisé à des fins humanitaires dans le but d’aider des membres de la famille ou de fournir une aide mutuelle. En 2015, la présente affaire s’est rendue en Cour suprême du Canada où cette dernière a statué, dans l’arrêt R. c. Appulonappa, que la portée de l’article 117 était excessive dans la mesure où son libellé était susceptible de criminaliser des travailleurs humanitaires et les proches parents d’un demandeur d’asile, et que, par conséquent, il devait être interprété de façon plus étroite. Ancrée dans la sociologie pragmatique, l’article se penche sur les stratégies de justification mobilisées par les divers acteurs de l’affaire R. c. Appulonappa entre 2009 et 2015. Il porte notamment sur deux espaces de contestation qui se sont formés autour de conceptions divergentes de l’équité et de la sécurité. L’article illustre les façons dont ces stratégies opposées furent utilisées pour faire valoir les intérêts des parties intéressées.

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De l’impôt négatif au revenu de solidarité active. Circulation et usages d’une image

Franck Bessis (2017)

Socio-économie du travail, No 2, pp. 45-70

Résumé. Ce texte étudie les liens entre représentation graphique du RSA et représentation néoclassique du marché du travail à partir du concept de « dispositif de représentation », qui présente les relations entre les images, leurs usages et interprétations comme des cas particuliers de relations entre règles et conventions. Partant de la représentation la plus répandue du RSA, l’article présente les dispositifs associés à cette image et montre son autonomie par rapport au cadre néo-classique.

Mots clés : Représentation graphique, expertise économique, économie des conventions, impôt négatif, allocation universelle.

Mots clés : Représentation graphique; expertise économique; économie des conventions; impôt négatif; allocation universelle

From negative income tax to a French reform of minimum income scheme

Abstract. This paper examines the links between graphic representations of the RSA and neoclassical representations of the labor market through the « representation device » concept, which sees the relations between images, their uses and interpretations as a variation of the relations between rules and conventions. Based on the most common representation of the RSA, the article focuses on the devices associated with this image and shows that it is independent from the neo-classical framework.

Keywords: Graphic representation; economic expertise; economics of convention; negative income tax; basic income

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Éprouver le marché du travail dans les salons de l’emploi

Emmanuelle Marchal, Delphine Remillon & Géraldine Rieucau (2017)

Socio-économie du travail, No 2, pp. 101-129.

Résumé. Cet article met en évidence les représentations du marché du travail et de la recherche d’emploi qui ressortent à l’occasion de la fréquentation de salons de recrutement. Il repose sur de nombreuses observations (d’interactions et de conférences) et des entretiens menés avec tous les acteurs des salons (organisateurs, entreprises, candidats, intermédiaires). Ces représentations sont largement dissonantes et laissent apparaître les obstacles auxquels se heurte l’accès direct à l’emploi.

Mots clés : Marché du travail, salons de l’emploi, recherche d’emploi, sélection, recrutement.

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Les dilemmes de l’insertion par l’activité économique : à la recherche du meilleur compromis

Philippe Semenowicz (2018)

Formation emploi, 141, p. 175-192

Résumé. Les structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) proposent à des personnes rencontrant des difficultés sociales ou professionnelles particulières une mise en situation de travail et une prise en charge visant la résolution de leurs diverses problématiques. à partir du cadre théorique de l’économie des conventions, nous analysons les compromis par lesquels les SIAE gèrent les tensions émanant de la poursuite d’objectifs multiples, comme, notamment, la viabilité financière de la structure, le bon accomplissement de la production, le retour à l’emploi des personnes en insertion. D’un point de vue empirique, nous nous appuyons sur deux monographies.

Mots-clés : accompagnement professionnel, formation professionnelle continue

Work integration social enterprises facing their dilemmas : Pursuing the best compromise

Abstract. Work integration social enterprises (WISE) aim to allow disadvantaged workers to benefit from contracts of employment, in order to facilitate their social and professional inclusion. They have to handle the tensions occurred by the pursuing of multiple goals : reaching financial viability and efficiency, getting disadvantaged workers employable… We build a framework inspired from the “economics of conventions” school to investigate which compromises are needed. Our paper is based on two case-studies of French WISEs.

Keywords: job entry via a rehiring firm, economy of conventions, rehiring firm, temporary employment, coaching, continuing vocational training

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Le marché du travail comme objet de croyances et de représentations

Dossier spécial coordonné par Laurent Duclos, Anne Fretel, Aurélie Gonnet et Léa Lima

Socio-économie du travail, 2017, n° 2

Que croire et qui croire en matière d’économie quand on cherche un emploi, que l’on veut recruter ou encore faire son métier d’intermédiaire de l’emploi ? Qu’en est-il réellement de l’intériorisation par les acteurs des marchés du travail des préceptes de la théorie économique standard ? Les acteurs croient-ils au marché du travail des économistes ? Sinon quelles représentations alternatives ont-ils de son fonctionnement ?
Pour agir ces acteurs du « marché du travail » activent des croyances et des représentations du fonctionnement de l’économie. Ce dossier interroge la manière dont ces acteurs élaborent ou héritent d’une vision du fonctionnement du « marché du travail » à partir des informations qu’ils reçoivent et des modèles d’interprétation qu’ils leur appliquent pour leur donner sens.
Ce dossier s’intéresse tout à la fois aux recruteurs, aux intermédiaires et aux candidats à un emploi, mais aussi aux concepteurs et acteurs des politiques publiques de l’emploi. Les articles portent attention à la fabrique de ces croyances et représentations et à leur circulation en contexte d’action, à l’aide des outils de l’économie, de l’histoire, de la sociologie, et de l’ethnographie économiques.

Sommaire

Laurent Duclos, Anne Fretel, Aurélie Gonnet et Léa Lima : Croyances et représentations relatives au fonctionnement du marché du travail. Introduction au numéro    15

Franck Bessis : De limpôt négatif au revenu de solidarité active. Circulation et usages dune image    45

Yannick Fondeur : Centralisation des offres demploi et « transparence du marché du travail ». Un paradigme de laction publique à lépreuve du numérique    71

Emmanuelle Marchal, Delphine Remillon et Géraldine Rieucau : Éprouver le marché du travail dans les salons de lemploi   101

Diane Rodet : Une autre idée de léconomie ? Les représentations économiques des acteurs de lESS face à lemploi   131

Jean-Marie Pillon : Stéréotypes idéaux. Linstrumentalisation des « freins périphériques » à Pôle emploi   165

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Une analyse conventionnaliste des partenariats sociaux : l’exemple de l’insertion par l’activité économique

Philippe Semenowicz (2018)

Revue Française de Socio-Économie, n° 20, p. 217-234.

Résumé. Les partenariats sociaux, qui désignent les collaborations entre entreprises sociales et entreprises commerciales, ont réalisé une surprenante percée depuis une quinzaine d’années. Nous les analysons à partir du cadre théorique de l’économie des conventions et sur la base d’une enquête de terrain dans l’insertion par l’activité économique. Nos monographies montrent que les entreprises sociales parviennent à négocier avec les entreprises commerciales des compromis, dont l’enjeu est le caractère plus ou moins exigeant.

Mots-clés : partenariats sociaux, insertion par l’activité économique, économie des conventions, entreprise sociale, responsabilité sociale de l’entreprise

Social partnerships through the lens of the “economics of conventions” school: The example of work integration

Abstract. Social partnerships between social enterprises and commercial enterprises have been rising for about fifteen years. Through the lens of the “economics of conventions” school, we investigate three case-studies in the field of work integration. Our case-studies show that social partnerships rest on an agreement about what integration means. However, these compromises between social enterprises and commercial enterprises can be more or less demanding.

Keywords: social partnerships, work integration, economics of conventions, social enterprise, corporate social responsibility

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Note de lecture du « Dictionnaire des conventions. Autour des travaux d’Olivier Favereau »

Hervé Charmettant (2017)

Socio-économie du travail, n°2, p.213-220.

Extrait. « Cette heureuse initiative montre en tous cas que lEC, en tant que courant constitué, continue à vivre, essaimant à létranger et toujours animé par ses promoteurs (voir linitiative récente dun blog sur la plate-forme « Hypothèses »). Olivier Favereau devrait y prendre une part encore active avec la sortie dun « Repères », attendu depuis longtemps, si lon se fie aux annonces récentes. »

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