De la co-détermination à l’éco-détermination

Conférence d’Olivier Favereau, 15/01/2021, Science Po Alumni. YouTube

Même si loi PACTE vient de faire évoluer substantiellement la gouvernance des entreprises, les réflexions se poursuivent pour transformer le cadre de gouvernement des entreprises afin de résoudre les crises profondes actuelles. Olivier Favereau y contribue en plaidant dans son rapport à l’Organisation Internationale du Travail pour que la co-détermination déjà présente dans d’autres pays comme l’Allemagne ou la Suède fasse plus largement « descendre l’exigence démocratique au sein des entreprises », condition du succès selon lui de la transition écologique. Il apparaît en effet que les stratégies de « soft law » ne sont pas à la hauteur des mutations aujourd’hui nécessaires pour résoudre les crises. En effet la puissance des forces économiques, sociales ou politiques déclenchées mondialement par les bouleversements en cours nécessite que le cadre légal de gouvernance des entreprises soit revu en profondeur.
C’est à cette prise de recul et à ce débat que nous invite Olivier Favereau.

Even if the PACTE law has just substantially changed corporate governance, discussions are continuing to transform the corporate governance framework in order to resolve the current deep crises. Olivier Favereau contributes to this by pleading in his report to the International Labor Organization for the co-determination already present in other countries such as Germany and Sweden to « lower the democratic requirement within companies », a condition for the success of the ecological transition, according to him. In fact, it appears that « soft law » strategies are not equal to the changes that are now necessary to resolve crises. Indeed, the economic, social and political forces unleashed worldwide by the current upheavals require that the legal framework of corporate governance be thoroughly reviewed.
Olivier Favereau invites us to take a step back and to engage in this debate.

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